Розроблені Типові програми підвищення кваліфікації щодо впровадження професійних стандартів Керівник (директор) та вихователь закладу дошкільної освіти

Міністерством освіти і науки України спільно з фахівцями відділу дошкільної та початкової освіти державної установи «Український інститут розвитку освіти» були розроблені Типові програми підвищення кваліфікації педагогічних працівників щодо впровадження професійних стандартів «Керівник (директор) закладу дошкільної освіти» та «Вихователь закладу дошкільної освіти», затверджені відповідними наказами (від 29.11.2022 №1068 та від 29.11.2022 №1067).

Програми передбачають формування загальних та фахових компетентностей щодо імплементації стандарту з урахуванням особистісно-орієнтованого, інтегрованого, компетентнісного та діяльнісного підходів.

Цільова аудиторія: педагогічні працівники закладів дошкільної освіти, фахівці центрів професійного розвитку педагогічних працівників, методисти відділів дошкільної освіти закладів післядипломної педагогічної освіти, інших суб’єкти підвищення кваліфікації педагогічних працівників.

Типові програми були затверджені з метою удосконалення загальних та професійних компетентностей керівників (директорів) закладів дошкільної освіти у сфері ефективного управління з урахуванням провідних напрямів державної політики та підвищення методичного й практичного рівнів професійної компетентності вихователів закладів освіти, що забезпечують здобуття дошкільної освіти дітьми відповідного віку.

Типові програми розроблені відповідно до сучасної державної політики в галузі дошкільної освіти з метою вдосконалення раніше набутих та розвитку нових компетентностей педагогічних працівників, необхідних для ефективного використання професійних стандартів під час професійної діяльності та професійного зростання.